Search Results: 22,949 職缺
7万-9万元/年
统招本科及以上学历2024年应届毕业生，人力资源管 理专业。身体健康，上进好学，德才兼备，遵纪守法，能吃苦耐劳，服从工作调动及安排。党员优先。
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要求人力资源管理等相关专业毕业，有2年以上的人力资源管理方面经验，对于人力六大模块的熟悉
1.学历要求正规院校人力资源管理专业。2.百人公司人事经理级别以上5年经验。3.懂公司战略方针，布局人才梯队，培训人才池能力。4.制定和完善绩效管理制度，组织实施绩效考核，推动和完善各部门绩效评价过程，并不断完善绩效管理体系。5.制定人力资...
...处理客户投诉；
4、负责制订管辖区域内年度、月度销售计划并达成。
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源、工商管理相关专业；
3、年龄：20岁-40岁；
4、具有一定的报告撰写能力；
5、具有一定的计划、组织、沟通、协...
佳世特橡胶 田丽 HRM
大英县
14 天前
1、对人事各大模块熟悉，
2、对绩效管理有操作经验，
3、对标准化、流程化管理有一定的操作经验
4、人力资源专业，对医疗有所了解；医疗相关经历，对人事上述的工作熟悉。两者均可。
岗位职责1.组织成员起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。2.负责招聘工作，根据公司需求制定阶段性招聘计划，并组织实施各项招聘活动，收集招聘信息，筛选简历，进行人才甄选.面试及聘用，建立公司人才库保证人才储备。3.建立合理的薪酬及...
25k-30k元
...1、负责人工成本年度预算编制及日常管控。
2、招聘培训管理工作有：组织开展定编定岗工作，审核年度招聘计划；负责招聘... ...实施。
5、负责劳动纠纷的协调和处理。
6、负责外部人力资源相关政策的收集和研判。
任职要求：
1、8年以上电...
中骏智能电气科技股份有限公司
集美区
1 天前
...正等异动手续的相关办理工作。
3.负责公司医社保的处理工作。
岗位要求：
1.大专及本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，形象气质佳。
2.具有良好的沟通能力、高度的责任心、较强的抗压能力，良好的团队合作意识与服务意识...
8k-10k元
...及其自动化、测控技术与仪器等相关专业
生产管理
30
本科及以上
高分子、化... ...
会计学、财务管理、审计学等相关专业
人力资源
5
本科及以上
人力资源管理...
岗位职责：1. 根据公司的业务目标和需求，进行人力资源规划，确保有足够的员工来支持日常运作；2. 招聘与配置：优化招聘策... ...的晋升机制，确保员工的努力与回报相匹配；4. 培训与员工管理：负责设计和实施员工心态培训计划，提升员工的积极心态和团...
1.精通人力资源管理，并能实际运用人力资源六大模块。
2.有较强的亲和力，团队管理能力，组织协调能力。
3.能熟练使用电脑办公软件。
4.大型制造业人力资源管理工作经验8年以上，钢铁行业从业经验者优先。
5.二级人力资源管理...
金盛兰冶金科技 王媛媛 hr
嘉鱼县
8 天前
...有丰富的甲方以上相关方面工作经验，主导对接过咨询公司以上咨询项目;
2，制造业、鞋服行业、快消费品行业背景最佳:
3、能管理项目整个计划和实施环节，统筹整个项目;
4、具备良好的商务谈判能力，较强的责任心，团队管理能力和经营意识.
【岗位职责】
1、负责制定和执行公司的人力资源策略，确保与公司战略目标相一致；
2、管理并优化招聘流程，包括制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、面试评估等；
3、负责员工绩效管理，包括设定绩效指标、进行绩效评估和薪资调整等；
4...
佛山市顺德区港华燃气有限.. 梁女士 hr
顺德区
12 天前
岗位职责1、熟知本岗位的工作程序。2、负责临时工、兼职等招募模块工作。3、开发、维护相关招募渠道。4、完成上级指派的其它任务。任职资格1、大专及以上学历。2、有一年及以上或相关岗位工作经验者优先。3、有较强的应变与沟通能力，有良好的执行力与...
...、工伤、社保以及公积金流程处置熟悉；
8、熟练使用钉钉管理软件，有建立和维护经验者最优 ... ...
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
海腾线缆 李越 HR
南通市
14 天前
...项；
4、负责本部门体系资料维护与完善和落实；
5、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源及相关专业；
2、二年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及具体操作细节；
3、熟悉劳动法等相关法律法规，能够独立负责...
明见（厦门）技术有限公司
湖里区
1 天前
Job Number 24070796
Job Category
Human Resources
Location
Lishui Marriott Hotel, No. 88, Lutang Street, Lishui, Zhejia...
...公司安排的其他任务。
岗位要求：
1、工程类、人力资源类本科毕业；
2、职业规划为长期在人力资源方向发展；
... ...“客户至上，质量为本”的原则，建立了完整的客户需求反应机制和质量管理体系，是国家ISO9001质量体系认证企业。
（接受 人力资源管理专业 应届毕业生，培养使用）岗位职责：1、负责招聘、员工关系管理、考勤核对相关工作等；2、负责员工档案管理，包括员工信息录入、档案整理、归档等；3、协助部分对内的总务后勤工作；4、协助上级领导完成其他相关工作。任职要求：...
...事务;
2.负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;
3.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门对人力资源进行有效的配置及 开发，满足公司的经营管理需要;
4.负责公司人力资源工...
奕展光电
荆州市
26 天前
