Search Results: 2,000 職缺
招聘人力資源经理
有管理能力，懂帶新人
薪酬面議視能力而定
有意可微信或電：68681899
Email：****@*****.***
申請者資料絕對保密及只供招聘用途
熟悉澳門勞工法例，良好的溝通技巧，誠實可靠有責任感負責，懂得管理，能獨立工作。
主要辦理員工入職等手續，及住宿安排。
具備2年或以上相關工作經驗者優先。
薪金面議，需持居民身份證副本，繕寫履歷及近照，合則約見，資料保密
薪酬：11000-13000
要求：
必須持有澳門身份證
熟悉辦公軟件(word excel ppt) 熟悉澳門勞工法例，有 2 年左右相關經驗優先。
職責：
~ 處理日常人事及行政的工作。
~ 撰寫會議記錄，協...
8k-13k元
...责描述
1.以全局视角和战略思维，设计、提升和落地实施人力资源管理体系（包含规划、招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等... ...的其它各项工作任务
任职资格
1.具有8年以上人资及行政工作经验。人力资源模块至少熟悉四个模块。
2.具有...
厦门腾顺发贸易有限公司
厦门市
1 天前
6k-9k元
岗位职责：
1、参与完善公司人力资源、行政相关制度制定与执行；
2、根据公司战略目标与业务规划，搭建薪酬绩效管理体系... ...动法律法规及政策，并能实际独立操作运用；
2、三年以上人资管理类相关工作经验，熟练掌握人力资源专业技能，擅长薪酬绩效...
厦门日华集团有限公司
思明区
23 个小时前
...当季流行趋势，为公司战略制定提供良好的意见和建议岗位要求： 1、大专以上学历，年龄：22-35周岁左右 2、有选品或寻源采购两年以上工作经验，日用品行业优先考虑 3、熟悉采购流程 ，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能独立寻找供应商福利待遇：...
8k-12k元
全面统筹公司人力资源管理、劳务资源管理相关工作：
协助总经办制定公司人力资源发展规划；
参与编制公司人事管理制度；
制定员工招聘标准、程序，负责相应招聘工作；
负责办理内部员工的调配工作；
负责办理员工入职、离职手续；
...
18k-30k元
岗位职责:
1、协助人力资源部总监完成人力资源、行政及其他相关事务管理工作。
2、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。定期组织收集有关人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。???
3、根据公...
恒申控股集团有限公司
福州市
1 天前
4k-5k元
...承载员工的理想和追求，让员工充分实现自身价值的平台。
岗位职责：
1、负责招聘、学习、配置等人资模块工作；
2、协助健全和完善人力资源管理制度；
3、协助建立良好的沟通渠道，了解、掌握员工思想动态；
4、各类员工事项办理等相关...
厦门澳仕达电子有限公司
同安区
23 个小时前
...
1、根据公司年度经营计划、采购战略、成本管控计划，确定资材部年度工作目标和成本管控目标，形成月度目标，并组织实施和... ...供应商管理体系，定期更新合格供应商名录；
7、负责本部门人力管理工作，负责员工的管理培训、岗职设置、绩效考核等日常管理...
广东德玛电子有限公司 王小姐 hr
东莞市
15 天前
7k-9k元
岗位职责：
1、全面负责资材部所有原材料仓库的日常管理工作；
2、建立仓库物品的安全库存及合理库存量；
3、有效降低仓库呆滞料，完善资材部各项管理规定；
4、做好资材部5S管理工作，合理安排下属人员工作；
5、配合资材部经理做好...
厦门凯南展示制品有限公司
集美区
1 天前
10k-15k元
岗位职责：
1、主要负责集团人力资源部门日常管理工作，优化、完善集团人力资源管控体系和各专业模块，依公司经营发展战略的人才需求，选拔与开发短、中、长期人才资源，并合理调配公司的人力资源为公司可持续发展服务;
2、熟练掌握人力资源管理在集...
1、全日制大专以上学历，35-48周岁；
2、在有色冶炼或大型钢铁企业从事人力资源工作8年以上。
3、熟悉六大模块工作，有良好的文字表达能力。
...
富冶集团 雷国栋 hr
富阳市
8 天前
7.5k-10k元
...物料状况的分析，降低原材料及成品库存；
5.仓库管理，部门5S管理，以及本部门车辆等资产管理和维护工作；
6.负责资材部部门的人员队伍建设、日常事务管理，打造一支高绩效的供应链团队；
7.处理好与供应商合作、合同和订单事务，负责与供...
厦门南熙电子科技有限公司
海沧区
1 天前
1.负责人力资源管理，包括人员配置及培训管理，绩效、薪酬管理，劳动关系维护管理等；
2.负责行政管理，包括行政事务管理及企业文化管理，负责信息、对外宣传、公共关系等管理督办工作，及围绕公司发展战略开展企业文化发展及精神文明建设工作；
3...
...场信息，处理客户投诉；
4、负责制订管辖区域内年度、月度销售计划并达成。
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源、工商管理相关专业；
3、年龄：20岁-40岁；
4、具有一定的报告撰写能力；
5、具有一定的计划、组织、沟...
佳世特橡胶 田丽 HRM
大英县
12 天前
岗位职责：
1、根据客户订单及工厂能力制定周计划以及日生产计划。
2、依据订单需求，组织编制物料请购计划和生产计划排配，优化及改善计划流程。
3、组织实施生产计划，并确保生产计划能够实施和完成。
4、负责原材料库存控制，预防呆滞物料...
泰鼎新能源（浙江）有限公.. 18550083181 18550083181
南浔区
23 个小时前
岗位职责：
1、全面落实人力资源相关战略的制定及执行；
2、负责完善人力资源部管理体系，优化和完善人力资源管理制度；
3、负责公司招聘计划的制定，并按指标完成招聘任务；
4、负责公司绩效考核体系建设，并推广落地执行；
5、负责公司...
职位描述
岗 位职责：
职位描述
实施选、用、预、留等工作，做好人力资源管理，薪酬核算发放等相关工作
岗位要求：
人力资源、工商管理、统计学，心理学、公共管理等相关专业
投递说明：
宣...
1、对人事各大模块熟悉，
2、对绩效管理有操作经验，
3、对标准化、流程化管理有一定的操作经验
4、人力资源专业，对医疗有所了解；医疗相关经历，对人事上述的工作熟悉。两者均可。
